Startseite

druckAls HR-Manager sind Sie mit dem Thema Burnout bestens vertraut.

Ja, die Arbeitswelt in den Unternehmen hat sich in den letzen Jahren und Jahrzehnten verändert.

Der Druck nimmt zu. Immer mehr Arbeit muss in immer kürzerer Zeit von immer weniger Mitarbeitern erledigt werden.

Psychische Erkrankungen macburnouthen inzwischen weit mehr als die Hälfte der AU Tage deutscher Unternehmen aus.

Viele Führungskräfte bringen es mit einem Satz auf den Punkt: „Ich kann einfach nicht mehr.“

Der Handlungsbedarf in diesem Bereich ist gross und vieles wird von Unternehmen bereits dafür getan, die Leistungsfähigkeit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu erhalten und nachhaltig zu sichern.

Betriebswirtschafltiche Untersuchungen verschiedener Institute berechnen bzgl. Investitionen in Burnoutprophylaxe ein RoI (return on investment) zwischen 1,7 und 3,5. Es geht also auch auch um die finanzielle Gesundheit Ihres Unternehmens!